老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了

合同纠纷

老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了，符合劳动法吗？

问题状态：已过期
提问人：´、_韓m*』（湖北－武汉）
提问时间：2019-10-11 07:31

已有8位律师回答了该问题

刘哲律师 VIP2019-10-11 07:59

违法建议及时起诉维权

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刘平律师 VIP2019-10-11 08:21

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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110网律师2019-10-11 07:32

单位违法建议及时起诉维权

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谢涛律师2019-10-11 08:10

不合法，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。

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陈晓云律师2019-10-11 08:13

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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潘建强律师2019-10-11 08:33

建议申请劳动仲裁

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熊高杰律师2019-10-11 09:51

你好，你可以收集证据到仲裁机构申请仲裁

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李澍青律师2019-10-11 15:43

你好，具体公司规章是怎么规定的，有迟到早退对应的处罚是什么，一般是不属于严重损害公司利益，有可能涉嫌违法辞退，建议来电详细了解，咨询免费。

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