劳动纠纷
在一个公司上班15天左右 因为有私人事情需要离职 没有签劳动
在一个公司上班15天左右 因为有私人事情需要离职 没有签劳动 在一个公司上班15天左右 因为有私人事情需要离职 没有签劳动合同 然后我是当天说不干 第二天就不上班那种 因为比较急 如果刚开始跟我说没有工资 到后面说有工资 但是需要找到代替我岗位的那个人才能拿到工资 我想知道我能不能就是按照正常发工资时间拿到工资 还是真的需要等
问题状态：已过期
提问人：秋哥（广东－中山）
提问时间：2019-10-17 20:42
提问人：秋哥（广东－中山）
提问时间：2019-10-17 20:42
已有4位律师回答了该问题
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可以按照约定来履行义务的
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向劳动局求助。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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上劳动部门投诉或申请仲裁。
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