疫情期间，企业未发1月份。应负什么法律责任

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提问人：ask20200219v8r
提问时间：2020-02-19

嗯呢恩么已过期 2013-04-21 回复(3)

我在公司上班，不到2个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，4月17日公司要求我们由之前的白班改为三班倒，因此在4月25日被迫离职，4月26日早上查肝功能，发现不正常，请问，公司需不需要承担什么责任，如果需要，有事什么责任。急！望回复。万分感激！

launter 已过期 2013-04-27 回复(3)

1、该员工自行要求不购买社保，由企业支付现金，其本人自行购买。（有承诺书） 2、企业已垫付相应的医疗费用。

iampsd 已过期 2013-09-14 回复(7)

企业员工在非工作时间（在单位住宿）发生疾病，单位帮助找医院进行抢救，单位要承担什么责任？若员工在此期间发生死亡，企业要承担什么责任？

fxhy 已过期 2014-10-15 回复(5)

在某小区担任保安，工作期间，与外来人员发生口角，进而被殴打成重度昏迷，一致有生命危险：提问：所在保安公司，应承担的法律制裁是什么？

zzzzuuuuu 已过期 2015-06-14 回复(2)

ask201511144f4 已过期 2015-11-14 回复(1)

朋友公司没跟一员工签署劳动合同，在工地突发疾病被同事送往医院，后期需要很大一笔治疗费用，请问我这朋友公司需要承担什么法律责任，

yy789yy 已过期 2016-01-12 回复(1)

ask20160803t1o 已关闭 2016-08-03 回复(0)

我朋友刚上班二十来天是名电焊工，没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候突发疾病入院，现在经过抢救无生命危险，住院以来公司无人问津，医疗费由本人垫付一万多了，请问企业应当承担什么责任，急！望回复。

891431520 已过期 2017-01-15 回复(1)

员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任医疗费用公司是否给报

ask20170115om5 已过期 2017-01-15 回复(1)