2年没有签订劳动可以得到赔偿么

我在一家传媒公司任职五年 2018年3月31日我的劳动合同到期以后至今公司都没同我续签劳动合同（但期间工资社保一直都有给和缴纳工资税后4500 ）我想问： 1.两年都不续签劳动合同这个情况我能得到相应的赔偿么能的话金额多少 2.我身上有竞业协议对我仲裁有影响么 3.如果公司明天提出跟我续约但我决拒绝我还能得到相应赔偿么

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提问人：13245306905
提问时间：2020-02-18

公司没签订劳动活动，也没有买社保,我现在提出离职，可以获得赔偿吗？

jjdde 已过期 2014-02-10 回复(11)

工作刚刚超过1年，且没有签订劳动合同，我可以得到什么赔偿

于13年10月进入某公司，到14年11月初，公司一直没有与我签订劳动合同，到仲裁问说超过了1年，不能要求双倍工资了。说什么默认无固定期劳动合同了，我想请问，要是现在公司裁我，我可以得到什么赔偿，我要主动辞职，可以要求什么赔偿。总不能便宜都叫用人单位占了吧？谢谢各位律师的大力帮助，今天又去了趟仲裁，还是问的之

jingangzhongcai 已过期 2014-11-11 回复(13)

你好，没有签订劳务合同，被公司解聘，可以得到赔偿吗?

ask20150515wew 已关闭 2015-05-15 回复(0)

公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？

超时加班费怎么赔偿的

袁志斌已过期 2015-06-02 回复(5)

07年11月入职至今一直劳动存续关系，没有签合同没有上保险我想知道可以得到什么赔偿？

1453469435 已过期 2016-01-22 回复(2)

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？

ask2016051882k 已过期 2016-05-25 回复(1)

劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿