劳动纠纷
2年没有签订劳动可以得到赔偿么
2年没有签订劳动可以得到赔偿么 我在一家传媒公司任职五年 2018年3月31日我的劳动合同到期以后至今公司都没同我续签劳动合同 （但期间工资 社保一直都有给和缴纳 工资税后4500 ）
我想问：
1.两年都不续签劳动合同这个情况我能得到相应的赔偿么 能的话金额多少
2.我身上有竞业协议 对我仲裁有影响么
3.如果公司明天提出跟我续约 但我决拒绝我还能得到相应赔偿么
我想问：
1.两年都不续签劳动合同这个情况我能得到相应的赔偿么 能的话金额多少
2.我身上有竞业协议 对我仲裁有影响么
3.如果公司明天提出跟我续约 但我决拒绝我还能得到相应赔偿么
问题状态：已过期
提问人：132453……（山东－济南）
提问时间：2020-02-18 14:34
提问人：132453……（山东－济南）
提问时间：2020-02-18 14:34
已有12位律师回答了该问题
-
可以主张
-
一年没有签订劳动合同视为订立无固定期限劳动合同
-
要直接诉讼来维权的
-
时效已过
-
一年没有签订劳动合同视为订立无固定期限劳动合同
-
这个当然可以主张索要赔偿费用的。
-
双倍工资时效为两年
-
你好，现在可以申请劳动仲裁主张赔偿的
-
2年无合同，没有补偿
-
一年没有签订劳动合同视为订立无固定期限劳动合同。
-
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
-
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿 12个回复
- 我工作单位没有和我签订合同，我想辞职可以得到赔偿吗 6个回复
- 没有签订合同，可以得到劳动补偿金吗 8个回复
- 劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿 5个回复
- 您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到 1个回复
- 07年11月入职至今一直劳动存续关系，没有签合同没有上保险我想知道可以得到什么赔偿？ 2个回复
- 公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？ 5个回复
- 你好，没有签订劳务合同，被公司解聘，可以得到赔偿吗? 0个回复
