我是在一家洗车店上班的员工。店里没人开车。我有驾驶证老板就叫我开车了。一天我不小心把车撞了。修了20000多。客户叫保险过了。老板要扣我2000多的工资。这样要怎么办。是我的责任还是老板的。我需要赔钱吗。是老板叫我开的车。
而且那次。是老板把钥匙拿给我就我开。也需要赔偿吗。我只是洗车的。其他人不能开车。就叫我开。
我在一建筑工地的施工单位工作，负责工程资料的收集和整理，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为能力不足，资料跟不上工程进度，建设局和质量监督站检查资料时，要扣分和罚款。现在我不想做这份工作了，老板说要追究我的责任，请问我需要承担什么责任吗？
我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
工人工作失误造成损失，中途毁约离职，毁坏厂方名誉，多次来厂滋事，我该怎样维权？
该工人经口头约定来本厂工作，双方协议期限一年，期间日工资100元每天。在半年时间内该工人出勤率只有40%，工作消极怠慢，在12年8月份工作期间由于该职工工作疏忽，造成本厂直接经济损失达8000多元，在本厂还没做出处理决定以前，连续旷工，直至离职。其后本厂给其发放工资，因该工人未履行约定中途离职并且造成损失，厂方
你好！我在一家外企从事外贸跟单的工作，属于贸易性质的公司。现在由于我个人的做作失误造成货物做错，客户要求打折才肯收货，老板把打折的损失全部要我承担，这样的行为是合法的吗？我该如何处理？谢谢！ 我们是出货的手提包，是标签纸贴错了，本来不同的款号是贴不同的贴纸，结果现在出货是贴的同一个贴纸。我们是从接单
我公司员工因自己工作失误造成公司损失25000左右，公司对其处罚12000的罚款，占损失的45%.
我是做采购的，因为一些原因造成公司一部分损失，合计大概12000元，没签劳动合同，现在有三个多月工资没发，公司要求损失从工资里扣，请问这个是合法的吗，如果合法应该扣多少？
我在一家玻璃厂，因工作失误 碰坏一架玻璃 价值3000余元。又因家中有事现已辞职，公司已扣掉我一月工资，还赔款 2000元。公司要求交齐赔款才给我办理解除劳动合同报告书，请问这合理吗
