工作失误造成损失
是你的原因造成的 你应当赔偿 但你可以跟老板协商一下 少赔一点
老板让你赔偿是有法律依据的,这叫追偿。
属于职务行为,如果你不存在重大过错或者故意,你不负事故主要责任,则无须赔偿
建议先协商,毕竟这是植物行为