我公司用聘请书雇佣了一位融资顾问，当时口头协定好是融资回来才发工资，如今他竟然要告我公司没发薪金，求

我公司于2011年11月份时用聘请书雇佣了一位融资顾问，聘请书上只注明了此人的身份与我公司的关系，并未注明工资薪金待遇。我们老板当时与受聘请人有了一个口头协定，若是融资成功后，融资的零点二就是受聘情人的工资，但，三年过去了，受聘人不仅未能达到口头的协定，还以借款形式向我公司每月借款HKD100000.00，而如今他拿着聘请书告我公司未给他发薪金，我们企业都是深圳市，并不聊了香港的经济仲裁是怎么分别，请问，我公司要如何做？注明：并未签署任何的劳动合同。如果有能力处理此问题，我可以立马向公司推荐。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：钟清清
提问时间：2013-03-21

公司竟然利用口头通知调岗以及降工资的方法逼员工辞职，劳动者应该咋办讨回公道？

我到该公司工作已一年多，公司并未与任何一个员工签劳动合同，但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资的方法，由报关报检的岗位调到仓库打包装岗位，由基本工资2000元降到1200元，而我正是一位已怀孕三个月的孕妇，该公司老总用口头通知，也绝不会出一份书面通知给我。公司就是

KUANG.LINLIN 已解决 2010-04-08 回复(1)

没有签订劳动合同，当时和公司口头协定

给解决了北京户口，现在由于工作强度大，身体承受不了，想离职，如何办，当时说得干五年！现在关键是有北京户口了，请问户口需要解除吗？现在在单位干了整整一年了，现在只是想把工作辞掉了，工资也没有克扣，对我有其他约束没有

北京-东已解决 2012-05-09 回复(13)

没有签订合同，只有口头协定，现在公司要将我辞退，在没有依据的情况下克扣我的工资

我与公司没有签订合同，当时入职只是口头协定，我是做深化设计的，当时项目经理跟我口头协定是每月8000元工资，昨天公司领导打电话来以工作经验不足为由辞退我，并不能按当时口头协定的8000来发我工资，只能按6000，并且第一个月按实习期工资发，要扣百分之二十的工资，当时口头协定没有涉及试用期的问题，当时跟我口头协定

zyf527259920 已过期 2012-09-08 回复(5)

因为家中有急事，辞职未批，请假不批，自动离职。回来后公司告知工资不予发放，我该怎么办？

我是天河保安服务公司的一名保安，因为家中有急事，必须回去，，但因公司缺人不允许我走的情况下离职。办完事情回来，我去找公司领导，被告知我的工资包括加班费培训费等被全部扣除。觉得很气愤，风吹日晒就那么点工资。竟然全部扣完，我该怎么办？不知该怎么填写劳动仲裁申请书

王宪胜已过期 2013-01-14 回复(3)

实发工资与当时口头协议的不符合怎么办？

来这家公司面试的时候我已经要求至少5000的工资，他们说目前只能给到4500的工资，后来我就回去等电话了。过几天他们打电话过来说可以达到我的要求，所以我就去到了这家公司签合同，但是合同上他们说统一写公积金的基数1500不写工资是多少。试用期过后第一个月我居然领到的是4500的工资，然后我去理论，他们说一贯都是只有45

tk488256 已过期 2013-01-17 回复(2)

我与公司发生了雇佣关系,但是没有签合同,要辞职,公司不支付工资怎么办?

我在公司上班2个月(试用期1-3个月),想辞职,但是没有与公司签订合同,担心公司不支付我工资,请问我该怎么办?

422189645qq.com 已过期 2013-01-23 回复(3)

公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说

公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说的三个月工资。我该怎么办?

YLP2000 已过期 2013-02-07 回复(3)

我去一家公司工作.当时口头协议工资是三千至五千.而我工作半年了.而工资没超过两千.没签合同.我好气愤

我去一家公司工作.当时口头协议工资是三千至五千.而我工作半年了.而工资没超过两千.没签合同.我好气愤.我该如何？

cailiangt 已解决 2013-03-06 回复(4)

我公司用聘请书雇佣了一位融资顾问，说好了工资是融资回来后的零点二倍，如今却要告我公司不发薪金，请问如

我公司于2011年11月份时用聘请书雇佣了一位融资顾问，聘请书上只注明了此人的身份与我公司的关系，并未注明工资薪金待遇。我们老板当时与受聘请人有了一个口头协定，若是融资成功后，融资的零点二就是受聘情人的工资，但，三年过去了，受聘人不仅未能达到口头的协定，还以借款形式向我公司每月借款HKD100000.00，而如今他拿

钟清清已过期 2013-03-21 回复(1)