公司未履行口头协议，协议为工作时间一个月，实际工作时间八条，已经支付八天工资

公司未履行口头协议，协议为工作时间一个月，实际工作时间八条，已经支付八天工资，且有聊天记录为证据，因其他员工和我打架，将我解雇，可以申请劳动仲裁吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：杨大侠小龙虾批发
提问时间：2020-01-16

相关咨询

我是10月7日到一家单位上班，后来因为家里有事所以在11月1号提出辞职，经理也答应了，写了离职报告，他告诉我一个月后拿工资，本来没什么，然后最近单位那些老员工到发工资的日子都没拿到工资，和老板吵架协商了好几次，公司才勉强发了200，后来又发了400，这就给我产生了一种对公司的不信任感，而且我当初也没和公司签任何

winniekawaii 已过期 2013-11-02 回复(1)

在公司已经工作一年，我提前一个月口头辞职的，现在我已经走了，问题不给我工资

在公司已经工作一年，我提前一个月口头辞职的，现在我已经走了，问题不给我工资，我该怎么办，没签合同

ask20161117rp8 已过期 2016-11-17 回复(1)

因为公司未按规定支付延长工作时间的工资报酬而是自己规定一个数额，所以提出解除劳动合同的告知书，不知道

本人因过分信任公司，从未想到公司会不按劳动法规定给加班费，而是自己定了一个标准，工作日、双休日、法定节假日也没有明显区分，最近两个月公司实行加班费签字确认，知道明确数额后，才发现并不是想象的那样。所以想提出解除劳动合同，写了份解除劳动合同告知书，告知书大概内容是：本人因为公司违反劳动法第四章第四十四

hhicat 已过期 2019-05-25 回复(7)

已经在公司工作一年多了，再过三个月就到两年可以拿一个月双倍的工资

已经在公司工作一年多了，再过三个月就到两年可以拿一个月双倍的工资，现在被公司提前一个月告知辞退，原因是能力不足被辞退，可以拿到一些补偿金吗？我做的是设计工作

ask20190809dx5 已过期 2019-08-09 回复(6)

在一家公司工作5月底辞职的，之前入公司签了一个离职60天后给结算工资的协议

在一家公司工作5月底辞职的，之前入公司签了一个离职60天后给结算工资的协议，但是现在都过60天都3个半月了，从他们要工资也不给一直拖着怎么解决

ask20190917e36 已过期 2019-09-17 回复(14)

我最近被一家公司录用了，没有签劳动合同，现在已经工作四天，（没有支付任何工资）

我最近被一家公司录用了，没有签劳动合同，现在已经工作四天，（没有支付任何工资），突然上司要求我交590元给公司，说统一订购西服，所有的钱会在以后十个月的工资中分次还给我们，我怕他诈骗，如果我要交这钱的话，应该让他签什么具有约束力的合同吗？以确保590元会返还给我？

ask20190921oea 已过期 2019-09-21 回复(1)

在公司上班一个月12天没有签订劳动合同，已经离职了，现在能不能要求公司支付12天的双倍工资

在公司上班一个月12天没有签订劳动合同，已经离职了，现在能不能要求公司支付12天的双倍工资，