用人单位在合同期内辞退员工并且没有提前通知！已工作一年多，劳动合同到期日为2020年12月

用人单位在合同期内辞退员工并且没有提前通知！已工作一年多，劳动合同到期日为2020年12月！请问这个情况用人单位是否需要补充一个月工资

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200110t7h
提问时间：2020-01-10

相关咨询

2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？

zhanggw 已过期 2009-12-15 回复(2)

劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后，是否一定要和用人单位做退职手续？如用人单位不办手续，是否要继续上班？我应如何处理？

gjb19641012 已过期 2010-04-10 回复(2)

ask201507301z3 已过期 2015-07-30 回复(1)

在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以主动与公司协商离职么?是否有补偿金，一年一个月得补偿

时光少年依旧蓝# 已过期 2017-06-14 回复(6)

在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以与公司协商离职么。协商离职是否有补偿金，一年一个月的工资

ask20170614xke 已过期 2017-06-14 回复(7)

个体工商户用人，跟员工没签合同，员工没有提前30天离职，并且在一些工作上违纪了，可以不发工资吗

流沙已过期 2017-06-17 回复(5)

劳动合同到期后用人单位没让续签，并且没有通知劳动者不续签的原因，劳动者还继续在单位工作，这样是否有保障？是否得到赔偿？如果赔偿了，劳动者还能继续工作吗？

晓燕已过期 2017-10-17 回复(1)

与用人单位没有签劳动合同，用人单位以员工无法胜任工作为由辞退员工，公司要赔偿吗？如果公司提前30天通知员工。没有进行任何培训，工资是老板私人账户打出来的。

彩色的黑白胶卷已过期 2018-10-19 回复(15)

用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不？

曾经所有已过期 2018-12-13 回复(3)

你好，我单位有个员工合同到期后没有续，我现在提前一个月告知辞退，可以吗？有什么赔偿吗？

ask20190717rbg 已过期 2019-07-17 回复(3)