我辞职了,上个月发了工资给了我几百块,还用我自己的钱买了全额社保，怎么办啊？
我在那个单位干了2个月，上个月月底辞职，这个月20号我收到上个月的工资才800块，那个单位告诉我说用我自己的钱将近1000买了这个月的全额社保。而且还给我离职合同上面写了3月份社保自己承担也没给我说清楚这个怎么承担。那我不是亏了，我凭什么要自己花2月份的工资来交3月份的全额社保啊。求帮助。而且我2月底就已经离职了，3月1日就没去上班了。
我在原单位工作了23天 工资是五千 因为有事就辞职了 但辞职前已经办理了离职申请 领导也签字了 并且给老总打过电话也同意了 结果是拖欠了一个月 今天查已经发了 但只发了950元 事实应该发3800 我该怎么办
没有签订劳动合同,拖欠了一个星期才发工资并且还有几百块工资没发，辞职了两天老板一直不批，应该怎么办？
这个公司是个私人小公司，上了两个月的班，每个月23号发工资，这个月老板拖了一个星期才给我们发工资，现在还有几百块没给我，前两天没发工资我去辞职，老板不批，说要求做到过年，我不想做下去了，老板没有信誉，怕过年的时候会找理由扣工资或者不发工资。在这里上班没有签劳动合同，只有考勤表和公司的同事能证明我是这个
我与公司签的5年合同、现在还没到期、想辞职、但以前同事辞职时要想转保险和档案必须交3000元、有什么办法让我能解除合同不交钱、还能把档案转走、谢谢。
企业为逼员工自己辞职，私自降低员工工资是否合法？员工应该怎么保护字的利益？
我是一位来深圳打工者，在一家私企工作四年多了，公司现在想用种种原因逼我自己辞职，还口头告诉把我的原有工资下降，在公司这么多年公司很多国家规定的员工福利都没有给我买，请问我该如何保护自己的利益？
公司没有签订劳动合同也没缴纳社保，辞职时没打辞职报告怎么办，还能维护到自己的所应享受到的权利吗
此公司是一家食品销售公司，我是在2011年8月底在劳动局的人才市场应聘此公司的，面试的时候我曾提出签合同的，但是对方只是敷衍而过，而且当时口头承诺试用一个月过后缴纳相应的社保。可是在随后的几个月一直没有帮我缴纳，所发的工资都是现金，没有所谓的工资表，，后来公司同事说五月份公司统一给没交社保的人缴纳社保，
工作将近半年公司没给买社保辞职时还扣押我的工资我该怎么要回我的工资
2012年2月进入公司直走都没给买社保在辞职时公司扣押我一个半月的工资说我有一次送货晚了人家投诉扣了公司1000元所以公司扣我1000元而在四月是公司以我送货时没结现金扣我500说结回来给我可当时并没有人和我说要结现金我不依但公司不给队长说结回来就给我我就信了可到我辞职时要时队长说他没说过这话公司从来不接先进回来都
公司拖欠工资，社保给员工开了户，但是没交钱，想辞职，怎么办呢？
现在在这家公司半年了，发了其中两个月的工资，现在还欠四个月的工资没发，保险也是开了户，但是公司没往里面交过费。现在想办理离职，但是因为是欠费的状态，所以保险账户转不出来。我现在该怎么办，去申请劳动仲裁吗？有合同，申请了劳动仲裁后，要是公司还不发怎么办呢，保险公司也答应给你交，但是就是不知道什么时候交
我弟弟在一家水产厂子上班，平时就压工资，我弟弟在那干了五个月了，现在想辞职，厂子不允许，而且说辞职了一分钱不给，请问怎么可以合理的辞职然后拿到他们所扣的工资？
我是深圳龙华富士康的员工，于今年11月26号辞职的。可是到了公司的工资发放指定日我还是没拿到自己的工资。我们有劳工合同，请问我该怎么办？ 我递交了辞职单，然后老大说不用上班了，叫我去交接工作。也就是上交厂牌和厂服，可是我因为私事耽误了时间没能于3天内上交。这种情况我还可以通过起诉得到胜利吗？
我要辞职回家过年、老板要扣押上个月一半工资让我们留着上班，年后再发给我，我刚怎么办？
我在专卖店上班，公司安排我过年继续上班，但是我已经一年没回家了，要回家，所以我在1月8号填写了公司辞职，并用手机拍了那张申请表！我不知道我30天后离职公司要是耍赖怎么办、他不认账说没有收到辞职表的咋办？而且他还是要扣押上个月一半的工资、说要过了年再给、本来20号发工资的，就被压了20天的工资，现在还要压多半
