我在公司工作6年,公司因为政策问题,要调动我的工作地址,但是合同因为和总公司北京签的,合同地址统一写的上海市,公司也未和我协商,也无调令,请问我可否拒绝工作调动?
公司调到员工的工作地点,员工拒绝,请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗?
如果我们酒店无提前三十日调员工到其他关联公司且变更工作地点,(如调到本省其他城市酒店工作),我们拒绝后,被告之不服从公司安排,劝自动辞职,请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿? 另:如果我不同意离开本市,不愿意变更工作地点,公司则调动我的岗位,从文职调做服务员兼文员,(合同的工作岗位:**集团各
我公司因为经营的原因,我所在的部门需要撤销,公司未与我协商就把我调去其它部门,我提出反对,但是却发现2年前我签的工作合同上写着:公司根据生产经营以及乙方的工作表现,合理调整乙方工作岗位和工作内容,并且相应调整劳动报酬,乙方愿意服从。 现在公司以此要求我无条件调岗,我该如何维权,谢谢
公司变更工作地点,从市区调去关外,员工不去则解除劳动合同,请问可申请赔偿不?
公司变更工作地点,从市区调去关外,员工不去则解除劳动合同,请问可申请赔偿不? 我们每月的加班数均超过80个钟,应何赔偿(补偿)
公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗?我是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员,不知是物业公司岗位的随意调整还是什么?我进入物业公司已经一年多,已经签了3年劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们保安部去做保安员,公司也没有正当的解释为什么调我过去。我想
请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司
请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司开除他,赔偿他。求对付他的方法。
员工有签订合同工作了半年左右,并且怀孕3 4个月,请问公司停业关门,应该补贴多少钱?
员工有签订合同工作了半年左右,并且怀孕3 4个月,请问公司将在4月份停业关门,应该补贴多少钱?
劳动合同到期前一个月,公司要求续签,但本人因为公司主体变更,拒绝续签,请问,我一定要工作至合同期限结
劳动合同到期前一个月,公司要求续签,但本人因为公司主体变更,拒绝续签,请问,我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗?
我们是个体工商户,2012年6月份,公司地址变了,但至今没变更营业执照,主管税务不需变更,无组织机构代码证,请问现在变更营业执照是否还能办理?