我进厂工作4个月了，厂里没有签订劳动合同，也没有购买社保，期间的法定假日也没有带薪休假
我进厂工作4个月了，厂里没有签订劳动合同，也没有购买社保，期间的法定假日也没有带薪休假。今天早上找老板辞快工，当天走。她说按照厂规要扣除半个月的工资。我怎么挽回我的损失。
我在公司工作了4个月，在这期间，公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社保
我在公司工作了4个月，在这期间，公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社保，而且还延长工作时间，每天工作12小时。后来，因工作上的某些分歧，我跟公司的主管发生争吵，后来我口头上跟主管提出辞职。并且向劳动监察大队举报公司的非法行为。后来公司就辞退我了。说我打架。事实上只是口头争吵，并没有动手。请问，我去申
我在公司工作了4个月，在这期间，公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社保
我在公司工作了4个月，在这期间，公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社保，而且还延长工作时间，每天工作12小时。后来，因工作上的某些分歧，我跟公司的主管发生争吵，后来我口头上跟主管提出辞职。并且向劳动监察大队举报公司的非法行为。后来公司就辞退我了。说我打架。事实上只是口头争吵，并没有动手。请问，我去申
被公司无故开除，在该公司工作六个月，期间没有签订劳动合同，没购买社保
被公司无故开除，在该公司工作六个月，期间没有签订劳动合同，没购买社保。在向劳动局投诉后，让双方协商期间，公司老板污蔑我性骚扰女同事并教唆诱导所有女同事来诽谤我。我应该怎样处理
本人在一个劳务有限公司工作近两年。期间没有购买社保。没有签订合同
本人在一个劳务有限公司工作近两年。期间没有购买社保。没有签订合同。离开后第5个月找老板发工资。。工资和以前比较是低了。给我的解释是我态度不好，但是他们给我安排的工作我都是如期完成了的。我可以找他拿回那部分金额吗？
工作一个半月，期间没有签订任何相关劳动合同，也没有购买五险，没有转正
工作一个半月，期间没有签订任何相关劳动合同，也没有购买五险，没有转正，今天提出离职，单位说必须提前一个月否则不给工资，咨询了相关部门，找了当地劳动监察大队，说必须要提供在那边上班一个半月的证据，可是没有劳动合同，也没有发工资，也没有社保明细，只有排班表和最近几天的打卡照片，我应该怎么办？
工作一个半月，期间没有签订任何相关劳动合同，也没有购买五险，没有转正
工作一个半月，期间没有签订任何相关劳动合同，也没有购买五险，没有转正，今天提出离职，单位说必须提前一个月否则不给工资，咨询了相关部门，找了当地劳动监察大队，说必须要提供在那边上班一个半月的证据，可是没有劳动合同，也没有发工资，也没有社保明细，只有排班表和最近几天的打卡照片，我应该怎么办？
工作一个半月，期间没有签订任何相关劳动合同，也没有购买五险，没有转正
工作一个半月，期间没有签订任何相关劳动合同，也没有购买五险，没有转正，今天提出离职，单位说必须提前一个月否则不给工资，咨询了相关部门，找了当地劳动监察大队，说必须要提供在那边上班一个半月的证据，可是没有劳动合同，也没有发工资，也没有社保明细，只有排班表和最近几天的打卡照片，我应该怎么办？
因工作中与管理发生争吵，现在要把我辞退，我在厂里干了十年，厂里也没有给我购买任何保险和签订劳动合同
因工作中与管理发生争吵，现在要把我辞退，我在厂里干了十年，厂里也没有给我购买任何保险和签订劳动合同，应该怎么办？
在一个公司工作了长达四年，没有和公司签订劳动合同，公司也没有为其购买社保
在一个公司工作了长达四年，没有和公司签订劳动合同，公司也没有为其购买社保，像此情况怎么办？
