我知道工伤休息期间的工资照发，但是福利和奖金公司应该发吗？

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提问人：范范
提问时间：2020-01-02

工伤期间公司承担了所有医疗费用工资照发，但是伙食费与护理费没有明确的赔偿

工伤期间公司承担了所有医疗费用工资照发，但是伙食费与护理费没有明确的赔偿，请问打官司能赢吗?谢谢

ask20151109ywr 已关闭 2015-11-09 回复(0)

工伤期间公司承担了所有医疗费用工资照发，但是伙食费与护理费没有明确的赔偿

工伤期间公司承担了所有医疗费用工资照发，但是伙食费与护理费没有明确的赔偿，请问打官司能赢吗?谢谢

ask20151109ywr 已过期 2015-11-09 回复(2)

我工伤期间公司要求我去上班，那工资如何算，还有原工伤福利吗？

ask20170106axp 已过期 2017-01-06 回复(4)

工伤休息期间公司是否应该付工资

我于5月11日发生工伤，住院9天，休息一个月，在回单位上班前公司告知需要出院后的假条，之前并不知情，到医院开假条时医生只给开了7天假条，加上住院总共16天，现公司领导说剩余请假期间要么算事假要么算矿工，请问我该如何维护自己的权益。加上住院9天总共16天假，还有14天公司的说法是没有医院开具的请假条只能算事假

x81008961 已过期 2017-06-13 回复(2)

工伤休息期间的工资与实际工资不一样，公司现在按照合同的工资，但当时合同是为了买社保才那样写的

工伤休息期间的工资与实际工资不一样，公司现在按照合同的工资，但当时合同是为了买社保才那样写的，现在找劳动仲裁能拿到实际工资吗？谢谢！

ask201708140qo 已过期 2017-08-14 回复(4)

您好！我目前产假在家里休息。休息期间公司说没有任何福利与工资

您好！我目前产假在家里休息。休息期间公司说没有任何福利与工资。社保也需要全部自己承担。请问对于公司内部有孕妇产假,除了生育津贴，政府对公司会有其他补贴吗。

ask20171110l9u 已过期 2017-11-10 回复(1)

我在公司因工伤休息，休息期间工资按基本工资发还是按前几个月平均工资发

我在公司因工伤休息，休息期间工资按基本工资发还是按前几个月平均工资发，我如果要辞职的话后续的治疗费用和休息期间的工资是不是可以让公司赔付给我

冬已过期 2018-02-12 回复(1)

工伤十级，我们工资是底薪+加班费+奖金，公司说在家休养期间工资不包括加班费？对不

工伤十级，我们工资是底薪+加班费+奖金，公司说在家休养期间工资不包括加班费？对不，

万燕，卢世辉已过期 2018-04-02 回复(5)

您好，我叔前天上班期间脑溢血不是很严重，但是已经没法工作了，不知道算不算工伤，公司该提供怎样的补贴

您好，我叔前天上班期间脑溢血不是很严重，但是已经没法工作了，不知道算不算工伤，公司该提供怎样的补贴。

ask20181017xo1 已过期 2018-10-17 回复(7)

关于误工费赔偿，对方休息3个月期间，他的公司照发一部分工资给对方

关于误工费赔偿，对方休息3个月期间，他的公司照发一部分工资给对方，这部分是不是属于收入？是不是应该在误工费赔偿中扣除这一部分

一叶知秋已过期 2019-05-05 回复(11)