工伤休息期间的工资与实际工资不一样,公司现在按照合同的工资,但当时合同是为了买社保才那样写的
社保是单位和个人按比例承担的。工资中要扣除的。
你要承担举证证明的责任。
能举证的话,可以
收集证据,申请劳动仲裁。