毕丽荣律师 VIP2020-01-02 21:53

可以直接仲裁来维权的

 徐荣康律师 VIP2020-01-03 16:51

可以诉讼解决的

应当发放

要看具体项目

您好，请问劳动合同是如何约定的呢？一般来说，在工伤休息期间，是不能主张全勤奖等项目的哦。如需进一步联系或者诉讼代理，请到我的主页访问咨询，希望可以帮助到您。

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。