半年前同学叫我去他那工作（测绘行业的小队伍不是公司，他是股东），开的条件也还行的那种，没签合同

半年前同学叫我去他那工作（测绘行业的小队伍不是公司，他是股东），开的条件也还行的那种，没签合同。结果到那后基本上天天加班，很累！中间没活干待命了一个半月。也没给我们说放假什么的，最开始跟我们讲的时候说不干活也有基本工资（2500）拿。工资也一拖再拖，一直说是上几个项目没结到款。上个月跟老板摊牌了，因为以前是一直没发工资的缘故所以不知道每个月大概有多少钱，摊牌后发现工资三千不到。走的时候说休息的那两个月只能算1000块，之前去做外业的时候给一点经费基本一半全自己垫。给报销单财务（文化水平低跟老板混的最久一个人）又说没那么多（假账）实际上我还有那些零零碎碎的都没写上去。最后走的时候发了3000，说其它钱等他们股东回长沙的时候一起对账，大概还有一万多，实际上就这么点钱，根本不需要算什么。走后打电话给老板问剩下钱什么时候算清，（我没叫他马上给）然后给的时间一直拖，期间去过劳动局因为不是公司不能采取有效措施，现在他们在注册公司了。前天打电话给那老板给的回答是年前基本工资都不一定发的出来。还有两个同学也跟我一样情况。搬个砖怎么就这么难呢？上述情况绝对属实！求个律师行业大佬解决一下。谢谢！

我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？

我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？

在公司工作试用期过了，公司要求签订假合同，但是工资按照行业发放，半年后因安监部门检查工作后挂靠公司人

本人从事建筑资料员公司，2015年8.21入职，二个月后工作试用期过了，公司要求签订假合同，但是工资按照行业应有的发放（比合同上的工资大概多一半）。合同是2000多，实际发放的是4000多，南粤银行卡可以查到。 因为之前的人遗留的工作太多未能及时完成，我每天准时上下班，偶尔还加班，打卡记录在人事部保存。半年后因安

去工作第一天与公司签订了合同，不是公司的那种，是属于外聘人员

去工作第一天与公司签订了合同，不是公司的那种，是属于外聘人员，所以甲方就是我的经理个人名义，乙方是我，当时做了第二天，不想在那边上班了，与甲方协商辞职，甲方拒绝协商，并说如果我自离将要赔偿违约金，或者接到法院传票，那我想知道这是威胁还是算法律的正规程序？

我在一家传媒公司工作了半年，现在要我签订合同，为他们独家提供演艺服务（法律允许范围内）

我在一家传媒公司工作了半年，现在要我签订合同，为他们独家提供演艺服务（法律允许范围内），才给我保正一年薪资不低于6万，要我签四年，如果我一方终止了合同就要默认放弃合作期产生的所有利润，还要对未履行完剩余天数进行全部收益除以半年的天数再乘以剩余没履行合同的天数=违约金额，解除合约后或四年结束后，一年不准

但是签订的合同上有公司可以根据营业情况调动工作地点，我不是不服从调离

但是签订的合同上有公司可以根据营业情况调动工作地点，我不是不服从调离，公司有许多门店这个实在路途遥远单程直线距离27公里早班根本无公共交通到达，但是公司就是不肯协商单方面命令，没交通自己解决不去算旷工我怎么办

老板人品有问题 而且和我们签约的合同上的公司不是我们现在工作的公司

老板人品有问题 而且和我们签约的合同上的公司不是我们现在工作的公司，且那家公司还经营异常，可以举报嘛？

公司贷款，我不是股东也签字了，现在已经不在原单位工作，但是贷款逾期

公司贷款，我不是股东也签字了，现在已经不在原单位工作，但是贷款逾期，我是不是也要承担还款责任，被起诉的话我的账户会被冻结吗

我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同

我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？

我今年10月份辞职回老家，跟同学去了一个公司上班，没有签合同，然后今天工作上发生了冲突

我今年10月份辞职回老家，跟同学去了一个公司上班，没有签合同，然后今天工作上发生了冲突。刚开始经理说让我们两个整理档案，给700一个人。我们答应了。当时经理说让我们整理一户一档的，综合的后面再说。然后今天我们没有档案盒了，我们跟他说，他让我整理全部的资料，我问他，价格，他说，所有的包括700。我说，当时你没

我是在一家档案公司工作了半年，半年里和公司有签合同可是公司没有给我买医保社保

我是在一家档案公司工作了半年，半年里和公司有签合同可是公司没有给我买医保社保，并且最近有一个项目刚好做完，公司以现在公司没有项目给你们做就突然外派我去别的公司工作，可合同里有一条写了（甲方根据工作需求及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。）这是不是证明了甲方有权