各位律师好： 本人去年10月份同部门总监谈好了从即时开始调整工资，当时有来往邮件确认。但是发工资时发现工资没有变化，当时就找上司了解，得知要等公司批复了之后。会将工资差额补给我。但是上周公司给我通知签工资变更合同，工资从2013年4月份开始执行。并且告知不可以将之前从12年10月到3月份的工资差额补给我，请问这样公司合理吗？ 如何才可以让公司将差额工资补给我呢？ 请问部门总监同我们谈的加工资没有效果吗？ 现在我想同公司解除劳动合同，如果以公司不能履行承诺，可以得到赔偿吗？ 另外，同部门总监谈的调整工资全部有邮件来往的。
你好！ 我想请教一个问题，我在上海一家公司工作，常年出差工资一般都是以基本工资和补助形成，今年3月底合同到期，但是合同自动续签了1年，在今年5月我离职，公司拖欠我1个月基本工资和2个月的补助，理由是我辞职时间不满一个月，但是公司派来新人我已经交接完成，请问这样的情况能要回拖欠的工资吗？谢谢！！！
我和老公从哈尔滨经朋友介绍到漳州一家私人开的饭店打工，来之前电话里老板娘承诺俩人一个月5000，但是结工资时老板声称不知道电话里是怎么说的，只结了4500，我之后因病假没有上班，饭店位于大学校园门口，假期学生放假期间生意清淡，老公几次示意老板假期放假，减少损失，老板未予理会，但是到月开支时以生意淡的借口给我
您好，我原工作单位是一家服装专卖店，没有合同，因个人身体原因提出辞职，当天就走了。发工资时老板以未提前辞职为由拒发工资，请问我该怎样维护自己的权益，可以申请劳动仲裁么？申请劳动仲裁地结果会怎么样呢？
你好，我之前在广州的一家广告公司任职。入职时间是8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同，于10月份结束试用期转为正式员工，但单位也没有签订劳动合同。并上交了待业证说是购买社保。但是至今也没有领到过社保卡也没有收到已购买社保的通知。离职后因在职期间迟
我是名出来顶岗实习的学生，在11年11月19日签订合同并开始工作，到12年2月1日提交辞职报告。（合同被公司压着，我身边没合同）公司所有员工通常都压一开始的两个月工资，我想问我辞职能不能拿到工资（公司现在说我实习，打算不给我发工资），还有我这样算不算正式工。多久后能离开公司。
您好！我于2011年到**高速第七合同段涵洞施工队打工，该工程是两个人合伙，因老板是熟人，施工队工程完工后，工资未给结清，现在打电话无人接听，人也无法找到，如果通过法律途径处理，需要怎么做？（他们工程款还未结清，现在河运高速第七合同段项目部还在万荣县办公）
我在一家装修公司上班六月一号去的，六月二十四号离职了，公司规定试用期两个月，如在试用期内离职没有工资，请问，我现在能维护我的权益，并拿回我该拿的工资吗？
尊敬的律师：制造业公司甲与房地产业公司乙都是A集团的下属企业。我与公司甲有劳动关系，但劳动合同中并未具体约定工资数额，只是说按公司规定发放（当时公司有一份薪酬规范，规定了我的工资数额和奖金数额。在该规范中奖金按员工绩效发放，最低一档为80%）。去年我从公司乙处以优惠价格购买了一处房产，约定必须在A集团下
我现在在做一份兼职，是招生顾问。之前说是70一天，一个月2100，没有书面协议，但是在地宝网上有招聘信息，明确写了是70一天。结果今天才告诉我接了一单才有70的提成，两单就是140，没有接单就没有钱。 请问我该怎么办？
因未支付劳动工资以《工资结算条》起诉法院，对方提出印章印纹和朱墨时序司法鉴定，3月8日拿到结果：印章是真的而印字顺序是先朱后墨。双方无其它证据，法院也未通知开庭，法院能否据此判我败诉？如果我对先朱后墨提出异议，应该在什么时候提出？
