公司给员工不缴纳社保，每月工资固定，是签劳动合同还是走承包合同对于公司来说比较好

公司给员工不缴纳社保，每月工资固定，是签劳动合同还是走承包合同对于公司来说比较好，可以规避风险？谢谢

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：一座城
提问时间：2019-12-24

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hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

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xcl315 已过期 2016-08-25 回复(1)

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王海军已过期 2017-10-18 回复(2)

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