本人于2019年9月下旬，在*在线报名了健康管理师全部费用为2980,（包含培训费和考试报名费），考试时间为11月14日，在11月7日打电话来说叫我明年4月份，显示考试机位比较紧张，给我顺延了，现在给我说什么政策变了，叫我交860元的考试费和鉴定费，我说当初报名的时候怎么不说，现在说，她说改革了，还限定我今天下午6点以前缴费，不然就不让我考4月份的事了，你说我这个应该怎么出来
不久前我在我们学校附近报了考会计证的,当时说是500元包括报考费 教材费 考试期间的车费以及课程费用.后来有说给弄错了,要考生自己去报名,自己出报考费.我想谁不犯错呢就原谅他们一次.可是等到发教材的时候又说弄错了,还让我们交教材费.当时很生气就打算不报了,让他退钱.可是他们说已经报名了不能退.感觉自己好像被骗了,现
请输入你的问题各位律师好，想咨询一下关于公司的一些法律常识。我想在当地开个教育加盟培训机构（比如中公教育）在得到中公教育总部授权后，我需要再向当地教育局和工商局办理其他手续吗？总部授权包括哪些授权？需要再向当地教育局办理办学许可证等一系列手续吗？期待各位的解答，谢谢！
关于尚德教育退费问题:18年12月报了mba考试课程，当时把我的信息给报名老师看过
关于尚德教育退费问题:18年12月报了mba考试课程，当时把我的信息给报名老师看过，说没有问题，于是缴费22820元。结果今年提交材料，报考院校因为我年龄不够所以没有通过。我目前所有课程只看过报名面试的2小时课程，而学校不退学费，售后态度还特别差。
刚离职教育工作，但是教育机构要我签了一份离职申请，里面说明六个月内不能找跟机构有竞争的工作
刚离职教育工作，但是教育机构要我签了一份离职申请，里面说明六个月内不能找跟机构有竞争的工作，否则起诉，现在有一家教育户外培训机构叫我去上班，我该怎么办，
我是一个教育机构的正式员工，工作时间半年不到，机构由于资金和经营问题
我是一个教育机构的正式员工，工作时间半年不到，机构由于资金和经营问题，马上要关门了，我的合同上写着甲方如果无条件解聘乙方，则需要支付乙方两个月的基本工资，如因乙方的问题和不可控因素，则甲方不需要承担违约责任。那么机构是否要赔偿我两个月的基本工资呢？如果他们不赔的话，我能怎么办？
我是一个教育机构的正式员工，工作时间半年不到，机构由于资金和经营问题
我是一个教育机构的正式员工，工作时间半年不到，机构由于资金和经营问题，马上要关门了，我的合同上写着甲方如果无条件解聘乙方，则需要支付乙方两个月的基本工资，如因乙方的问题和不可控因素，则甲方不需要承担违约责任。那么机构是否要赔偿我两个月的基本工资呢？如果他们不赔的话，我能怎么办？
