被单位辞职，单位需要补发几个月的工资，(没有签订过合同)

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提问人：ask2019122298n
提问时间：2019-12-22

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险，公假还没有3倍工资，不干了，辞职是否需要给我双倍工资

hxf61868 已过期 2013-06-05 回复(4)

我没有和用人单位签订合同，老板也同意我的辞职，但他不及时给我工资，说要等她们一起发工资时才给我，我该怎么办？因为我家在四川，工作在广东

ask20160104isx 已过期 2016-01-04 回复(2)

孤狼已过期 2019-02-12 回复(6)

你好，在个人单位上班合同也没有，工资也不按时发，想辞职他还要让再干一个月，这样合法不合法

ask201906084tg 已过期 2019-06-08 回复(4)

暑假工在所做工作单位里没有任何保障和合同辞职需要提前三天才可以离开不做吗?

星空已过期 2019-07-20 回复(4)

加工厂老板没有和我签订合同申请辞职拒绝签字而且拒绝支付工资我想咨询一下我们老板有没有涉嫌违反劳动法的哪一条规定

聪哥哥õ 已过期 2019-08-29 回复(2)

我与单位签订了事业单位聘用合同，在试用期内，我想辞职，单位说需要提前一个月打辞职，一个月后单位不批必须来上班？不来上班属于旷工，给开除处分？

夜未央已过期 2019-09-09 回复(2)

朋友读在职博士，没有与单位签订服务期限，但单位在其读博的第二年下发一个文件，文件规定了博士毕业的服务期，不够要赔偿违约金，现在朋友想调离，单位说其服务期不够，这种情况，朋友是否要赔偿？

ryhn1016 已过期 2019-09-29 回复(1)

在海外工作发现不满意回来，用人单位没有签订任何合同，需要赔偿用人单位签证费和机票么（）

Desperado 已过期 2019-10-19 回复(1)

19年7月，与单位签订的合同到期，之后，单位没有续签。本人还是在单位上班，工资和社保照旧。10月初单位领导说，今年12月底，将不在聘用我。请问，单位是否需要付赔偿金给我？

ask201912063ce 已过期 2019-12-06 回复(7)