2018年4月就职一家小型公司，由于工作表现突出，老板分股份给我们，员工自愿出资入股
2018年4月就职一家小型公司，由于工作表现突出，老板分股份给我们，员工自愿出资入股。我入股后占有并且持有10%的股份。由于个人原因我于2019年一月离职，然后合同内有签署，离职后六个月即可返还入股所有本金，无分红。六个月满后，我只收到8000元，剩余金额，我与他们协商无果，期间他们把店面转接给他人管理，到现在为止他们一直拖着我的这笔资金。我可以怎么做？
您好，我是一家私人公司员工，不本公司工作三年，现在老板叫我入股
您好，我是一家私人公司员工，不本公司工作三年，现在老板叫我入股，作为股东之一的我该注意些哪方面的呢？须要掌握些公司的哪些事？再说投资的钱也不少，我想求助您们的帮助，谢谢！
我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做
我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做，还屡次不服从安排外地学习来提升业绩！而且全公司的人都敢冒犯，请问这样的员工我们该如何辞退她？谢谢回复
我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做
我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做，还屡次不服从安排外地学习来提升业绩！而且全公司的人都敢冒犯，请问这样的员工我们该如何辞退她？谢谢回复
夲人在一家私营企业班两个多月，由于工作上的原因被公司内部员工欧打致伤，老板一直没有处理好
夲人在一家私营企业班两个多月，由于工作上的原因被公司内部员工欧打致伤，老板一直没有处理好。在离开公司之前，我只好将部分收费栗据带走，并告知公司老板，什么时候将我被打的事处理好，随时将票据送还，但至今未果，老板还扣除了我一个月的工资。并将夲人上诉到法院。请问，一，我将如何维护自己的权益。二，我是否应诉
李律师您好，我是公司的员工，我们公司即将上市，老板让我们自愿入股
李律师您好，我是公司的员工，我们公司即将上市，老板让我们自愿入股，请问这正常吗？
你好，我们是一家快印公司，现在老板想把公司带员工一起转让，我们在原单位工作近10年了
你好，我们是一家快印公司，现在老板想把公司带员工一起转让，我们在原单位工作近10年了，之前签过合同，这几年么有合同，但又交社保，原老板是否应该给员工有所赔偿
撤股 我是公司里的员工，由于工作表现突出，老板让我入股(公司里就我一个员工入了股)
撤股 我是公司里的员工，由于工作表现突出，老板让我入股(公司里就我一个员工入了股)，现在入股已经好几年了，感觉公司越来越不是当初期望的那样，所以想退股，该走什么程序？ 附加说明： 我们是印刷行业，工厂规模不大，员工20人左右，当时没有在工商登记，就是老板写了一张纸，说入股多少万，占多少股份，（当时投了
我一家外资公司员工，公司老板在三年前召集我们集资入股，协议称不论赢亏
我一家外资公司员工，公司老板在三年前召集我们集资入股，协议称不论赢亏，本金一律退还，现我已辞职一个多月，可入股的钱迟迟不见退还，请问我怎么样才能让公司退回我的本金?
入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工
入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工。 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定
入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工
入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工。 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定
