公司有规定说要提前一个月辞职,工资照长支付,因为我颈椎病请了两个礼拜的病假干不了了辞职了个,公司是否还给我应付的工资。
没有签订劳动合同 辞职 公司扣了一个多月的工资不发 是否能要回
在公司工作了将近一年的时间,因有事突然辞职,公司有一个多月的工资未发,理由是:公司有制度,突然辞职不给发工资,我想问,这钱我能要回来吗,公司的制度合理吗
我在石家庄一公司干了一个月了,因家里有事要辞职,老板以辞职没有提前和他说为理由不给我工资,我该怎么办
我在石家庄一公司干了一个月了,因家里有事要辞职,老板以辞职没有提前和他说为理由不给我工资,我该怎么办?
(没有积分求好人帮助 谢谢啦)公司提前一个月辞职但是还未满一个月就叫我们走 工资应该怎么算
我们是学校的实习生,在合肥美菱股份有限公司实习半年。上个月一号提交辞职报告,昨天就叫我们走人《这应该也是不合法的吧》(大概是因为现在人满的原因)。但是一说到工资,就按40元一天算的,这叫我们实习生很是头疼。而且还扣押了我们2个月的餐补。工资这样算的 (基本工资+人均奖励+满勤奖励+餐补=每月工资),我们现在
公司克扣工资,辞职必须提前一个月,要不就没有工资,怎么办??
你好,我是美发师,因为上班单位,克扣工资不合理,所以想辞职,但是来上班时店里要求,提前一个月辞职,并且押了一个月工资,和2千元押金,我要是不提前一个月辞职,押的工资和押金就不给我,这种情况应该怎么办????
律师您好!我由于身体原因得休息, 因此就辞职了, 也有病例, 但公司单方面说我没有提前一个月打招呼, 要不给我这一个月的薪水。 我想请问您公司有权利这样做吗?如果他真的不给的话, 我有权利申请仲裁吗?谢谢律师!
本人在公司已工作3年,有外出培训并与公司签订合同,合同要到2013年6月到期,后来又外出培训,但后来这次没有签合同。本人在公司担任基层管理人员,打算提前10天左右递交辞职报告,公司出的钱,本人愿意归还,我能拿到全额工资吗?
签了劳动合同,但是没有提前一个月辞职就走了,公司扣了我的工资
签了劳动合同,但是没有提前一个月辞职就走了,公司扣了我的工资,公司里说只能发基本工850,提成和绩效工资都没有,是这样吗?还有公司的规章制度有法律效益吗? 公司是每月月底发工资的,等于是押了一个月工资的,我二月23号走的,等于是有两个月工资没发给我。但是公司说帮我买了两个月五险所以一分钱也没有。
签了劳动合同,但是没有提前一个月辞职就走了,公司扣了我的工资
签了劳动合同,但是没有提前一个月辞职就走了,公司扣了我的工资,公司里说只能发基本工850,提成和绩效工资都没有,是这样吗?还有公司的规章制度有法律效益吗? 公司是每月月底发工资的,等于是押了一个月工资的,我二月23号走的,等于是有两个月工资没发给我。但是公司说帮我买了两个月五险所以一分钱也没有。
刚入职时公司允诺先在洗车间待一个星期,看情况调入美容车间。可是过去半年了还在洗车间,而且待遇不好,所以提出辞职,可公司领导却说要扣除一个月工资,想咨询下这合理么?