因为我颈椎病的原因辞职没有提前一个月,公司是否支付工资
工资应当支付。
应按照实际工作天数支付工资
应该支付工资。
公司有权要求你工作满一个月并配合交接,否则可以拒绝给你办理离职相关手续。但不能任意拒发工资
有病假工资,之后你辞职后没工作的时间就没有工资。