我在公司上班，11号请假到18号，领导都同意了，也有记录，但是由于公司自己的原因非要我又去上班
我在公司上班，11号请假到18号，领导都同意了，也有记录，但是由于公司自己的原因非要我又去上班，然后下班回去的路上，腿摔骨折了，这个公司有责任吗
本人上班的是一个零售超市，由于个人原因向领导提出辞快工，但是当时领导没同意
本人上班的是一个零售超市，由于个人原因向领导提出辞快工，但是当时领导没同意，于是托了我将近一个月的时间才批准我，但是领导在我的辞职单上还是写的辞快工，这样合适吗？
律师好，我咨询劳动纠纷，去年我在一家工厂上班三个月，由于其他原因，我要辞工，但是工厂领导不批
律师好，我咨询劳动纠纷，去年我在一家工厂上班三个月，由于其他原因，我要辞工，但是工厂领导不批。我只能选择自动辞退。现在工厂不给我发放扣压的工资。我该怎么办？
在怀孕不久，我向公司说明自己需要保胎，公司也应允了，由于身体原因后期没有去上班
在怀孕不久，我向公司说明自己需要保胎，公司也应允了，由于身体原因后期没有去上班，单位并没有打电话通知我开据相关假条和证明，也没有给我开工资。现在孩子顺产出来，按天津市要求，产检应有128天，然而公司提前给我打电话不让我上班了，让我自己请辞，这符合劳动法吗
公司在郑州市，但是我被派到焦作市公司合作的单位上班，由于种种原因我想申请劳动仲裁
公司在郑州市，但是我被派到焦作市公司合作的单位上班，由于种种原因我想申请劳动仲裁，我应该去哪个地方申请？？应该去什么部门申请呢？？
产假结束，哺乳期回公司上班，公司给调岗但是不同意拒绝了，然后领导告诉呆着
产假结束，哺乳期回公司上班，公司给调岗但是不同意拒绝了，然后领导告诉呆着，可以主动要求解除劳动合同吗？
公司辞退员工，已给补偿金，但是10月份的时候员工请假2天“因我自己原因需要在周三周四请假两天
公司辞退员工，已给补偿金，但是10月份的时候员工请假2天“因我自己原因需要在周三周四请假两天， 因我本身还有三天年假，烦请领导批复为盼。”这是员工的请假原话，但是做考勤的时候做成了请事假，扣了两天工资，但是在10月份的时候发现员工在工作日的时间去了旅游，这2天的工资原则上是要给回员工的，但想扣她这两天的工
公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假期后面请假(年假)公司领导不批
公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假期后面请假(年假)公司领导不批，公司以矿工的理由把我开除合法吗？
公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假期后面请假(年假)公司领导不批
公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假期后面请假(年假)公司领导不批，一个星期没去，公司以矿工的理由把我开除合法吗？
我在公司厨房做饭，11号请假到18号，领导都同意了，也有记录
我在公司厨房做饭，11号请假到18号，领导都同意了，也有记录，但是由于公司自己的原因非要我又去上班，导致这两天下班回去腿摔骨折了
