公司辞退员工，已给补偿金，但是10月份的时候员工请假2天“因我自己原因需要在周三周四请假两天 公司辞退员工，已给补偿金，但是10月份的时候员工请假2天“因我自己原因需要在周三周四请假两天，

因我本身还有三天年假，烦请领导批复为盼。”这是员工的请假原话，但是做考勤的时候做成了请事假，扣了两天工资，但是在10月份的时候发现员工在工作日的时间去了旅游，这2天的工资原则上是要给回员工的，但想扣她这两天的工资用于抵消她利用工作日去旅游的工资，请问这怎么解决？有什么建议