员工写被迫辞职，但是公司hr自己写了一个个人原因上去，这样做

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员工写被迫辞职，但是公司hr自己写了一个个人原因上去，这样做员工写被迫辞职，但是公司hr自己写了一个个人原因上去，这样做违法吗？

问题状态：已过期
提问人：阳光（天津－滨海新区）
提问时间：2019-08-05 12:34

已有8位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2019-08-05 12:45

可以申请劳动仲裁

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齐志龙律师 VIP2019-08-05 13:38

可以主张经济补偿金

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韩委志律师 VIP2019-08-05 14:55

可以申请劳动仲裁

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陈铠楷律师2019-08-05 12:34

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2019-08-05 13:22

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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天津东法律师2019-08-05 14:05

可以申请劳动仲裁

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韩士队律师2019-08-05 15:17

你被迫辞职需要有证据证明单位违法

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★徐冰兰律师2019-08-05 16:33

不要照着格式填，按照真实的原因来填写

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