我请事假有事不能上班已经提前一个月告知公司领导部门主管及

我请事假有事不能上班已经提前一个月告知公司领导部门主管及代办都同意并签字部门经理不同意我请假如果我拿两天不来上班他给我打旷工是不是违法（旷工一天扣三天工资）

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提问人：瘾
提问时间：2019-12-13

已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了，请问还可以领到工资吗

ask201509026wi 已过期 2015-09-15 回复(1)

你好，我在厦门一家公司上班快一个多月了，因个人原因想辞职，但被主管告知要提前一个月辞职，否则不发工资。请问我自动离职会给我发工资吗？我该怎么做？

ask20151030h6p 已过期 2015-10-30 回复(2)

你好，我在一家培训机构上班，已经提前3个月告知领导离职，提前一个月邮件告知，但是在此期间，班级发生了交通事故，有一个小朋友在卫生间自己摔倒，下巴磕伤，家长和校区在走司法程序要求赔偿，校区以这件事情为由，扣留老师，不允许解除合同，请问这样合理吗？

ask20170605yh0 已过期 2017-06-05 回复(8)

我和通过劳务派遣公司签订了合同，到另一个公司去上班。后来因为有事，不能提前一个月辞职，最后选择自离。请问我能拿到自己的工资吗？

ask201708296ns 已过期 2017-08-29 回复(5)

年前在药品公司上班，去年年底提前一个月提岀书面辞职，之后领导各种审批，年底放假前三天给批准了，年后就没有去，因为做销售，没有对账，年后也没有去，现在五月份了，半年多了，公司一直以没有交接对账为由，扣留年前最后一个月的工资，法律能维权么?是不是因为这理由就可以一直拖着不给？

ask20190509gfa 已过期 2019-05-09 回复(1)

我在保安公司上班家里有事情提前一个星期申请了急辞但是领导说要扣40% 或者20%的工资这个合法吗怎么处理怎么才能把钱要回来

ask20190708qti 已过期 2019-07-08 回复(3)

我在实习期干了一个月想离职，在网上查都说提前3天告知就行，领导说按照公司规定需要一个月，而且还要完成交接，等他们招到人又要好久，我能不能不交接了，公司不让我走怎么办

R 已过期 2019-07-26 回复(4)

在公司上班一个月12天没有签订劳动合同，已经离职了，现在能不能要求公司支付12天的双倍工资，

AA快递员小刘已过期 2019-09-23 回复(8)

您好，因为跟老板处的挺好，但最近自己有事所以就没去上班，但我提前一个月已经口头跟她说了我不干了，完了我也给她招人了，招上来一人，完了还是不放我，我就直接不去了，这种情况不给我开工资怎么解决。谢谢。

ask20191011c0p 已过期 2019-10-11 回复(3)

你好我请假两天有事提前二十天告知领导啦代班还有部门主管都批准了部门经理不同意给我签字如果我拿两天不来上班他能给我打旷工吗

ask20191213j9l 已过期 2019-12-13 回复(8)