劳动纠纷
你好，我在一家培训机构上班，已经提前3个月告知领导离职，提前一个月邮件告知
你好，我在一家培训机构上班，已经提前3个月告知领导离职，提前一个月邮件告知 你好，我在一家培训机构上班，已经提前3个月告知领导离职，提前一个月邮件告知，但是在此期间，班级发生了交通事故，有一个小朋友在卫生间自己摔倒，下巴磕伤，家长和校区在走司法程序要求赔偿，校区以这件事情为由，扣留老师，不允许解除合同，请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-06-05 12:00
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-06-05 12:00
已有8位律师回答了该问题
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您好，一般是不合理的，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益
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可以人社局投诉的。。
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，不合理的！
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您好，维护您的合法权益
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有证据证明提前一个月告之 可以离职
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不合理，没有法律依据。
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对方无权扣留，无法协商可以起诉
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