我没有和公司签订劳动合同，公司也没有为我购买养老保险，现在我提出要辞职，经理不同意。我该怎么办？ 我们公司的薪金都是只发80%，剩余20%年底一起发，倒是从来没有发生过拖欠，但是我怕如果经理一直不同意我辞职，我提前三十天递交了辞呈，到时候直接离开，她会扣发我这20%的工资。而且我还想问一下，我有没有权利在辞职时就要求领取这20%的工资？还是要等到年底大家一起结算的时候再去领取？谢谢~
我是一名学生在一家ＫＴＶ做兼职工，工作认真又少犯错等，辞职信也已在一个月前上交，由于过年期间必须回家处理事务，可经理说没同意辞职就领不到工资？协商都没得到同意。该怎么办？谢谢
我工作了10几天，试用期说是7天，有签试用合同。经理不满意我的工作说如果不适合你可以走，于是我当晚跟经理辞职了他同意了，不过稳他工资问题，他说试用期7天的工资可能没有了，而且你又没业绩，说要问总公司才知道。网上咨询了一下，说试用期要提前三天辞职的，我这样还能拿到工资吗？
我在一家饭店工作。我想辞职。但是经理不但不给辞职单，还说下次再说相关的事就罚款，我该怎么办？
我在一家饭店工作，待遇不是很好，一时我就提出了辞职，可是经理说：不行现在没人辞不了，你要是非得辞职可以不要工资自己走。，我过了些日子再次提出要辞职单可是经理不给还说我要是再提辞职的事就罚我工资。我该怎么办啊
春节前，员工就说要辞职。春节后上班员工提出辞职申请。公司规定需要提前15天提出离职。公司暂时不同意员工离职，需在15天后离职，做完手上的事情。员工不同意，如果公司需要这样做，就请假15天。公司应该怎么处理合法?需要怎么计算员工工资？ 请帮帮我。。。。 员工签订劳动合同1年，已经购买保险。 我的问题是否2月工资
2013年1月的工资中，有一项扣薪，金额是500元，原因是1月中的一天，公司发生了5件没有责任心的事，所以全公司每人扣500元。 我现在提出辞职，并要求500元还我，公司不同意。但是我现在为了拿到劳动手册必须要签解除劳动合同协议书，协议书有一项内容是不得再向对方提出任何费用主张。我该怎么办。 现在金额只有500块，公司
见习期教师，没有编制，没有和学校签订劳动合同，只签了大学毕业时的三方协议，并且协议书上没有任何关于双方权利和义务的说明， 也没有有效期限的说明，现在我提出辞职说明，学校不同意且表明没有任何回旋的余地，请问我应该怎么办？
部门经理谈话希望自己主动辞职,与公司签定的合同自己那份弄丢了
部门经理谈话说自己不太适合那个岗位希望自己提出辞职, 与公司签订的合同是3年,双方各一份,现在做了1年3个多月了,本人自己的那份合同不小心弄丢了,请问如果辞职自已该如何同公司协商? 可否获得经济补偿? 自己暂还没主动提出辞职但本人那份合同丢这样是否有法律效力获取补偿? 社保、公积金有交易记录,内部HR系统有考勤记录,
我和现在的公司于2012年4月签订了为期2年的劳动合同，我于2013年3于11日向公司递交了辞职报告，公司置之不理，还将我的执业资格证书和职称证书扣押在公司，我现在该怎么办？
开封市黄河路上帝景园酒店耍赖 我正写着辞职报告经理看我去意已决立即说辞退我不给工资我跟他十几圈讨要工
因为店方没给我签合同我写辞职报告经理见我去意已决不让我写辞职报告说辞退我不给工资后无奈报警警察责令其给我经理推说十二号给结果经理又不发拖到十五号上班发结果少给我三百多去劳动局他们给我要合同经理一副没合同坚决不给工资的样子我该怎么办
