其他
提前一个月申请辞职，用人单位如果不同意或者不回复怎么办
提前一个月申请辞职，用人单位如果不同意或者不回复怎么办 提前一个月申请辞职，用人单位如果不同意或者不回复怎么办
问题状态：已过期
提问人：xixi董（河北－保定）
提问时间：2013-03-13 08:17
提问人：xixi董（河北－保定）
提问时间：2013-03-13 08:17
已有7位律师回答了该问题
-
期满后就可以走人
追问：现在由于家庭原因必须解除劳动关系回答：那你跟公司协商，协商不成再想其他办法 -
期满后就可以走人
-
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
到期后有权走人。 -
期满后自动离职。
-
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
到期后有权走人。 -
到期后有权离职。协商不成可以通过法律途径维权。
-
期满后走人即可。
咨询专业律师
相关咨询
- 我提前一个月跟用人单位辞职 但是该用人单位没过几天就让我离开 请问我该怎么办 6个回复
- 试用期已过，提前一个月申请辞职,未到申请人离职日,被用人单位解雇,用人单位该如何给劳动者报酬？ 8个回复
- 没有提前一个月通知单位辞职，拿不到工资怎么办，合法吗？ 1个回复
- 合同到期单位没续签，如果辞职的话，需要提前一个月写辞职信和等单位找人接替吗，有没有什么问题？ 1个回复
- 过了试用期，没转正。如果辞职的话需要提前多久通知用人单位？ 6个回复
- 辞职后一个半月原用人单位以账务不清为由扣减工资该怎么办？ 3个回复
- 没有给单位服务满五年所有得到的福利照价退回。如果要离职提前半年书面申请否则每少服务一个月赔偿五百块钱 0个回复
- 我在小厂上班，厂里都没没签劳动合同，我提前一个月向老板辞职（是口头的）老板不同意，我现在要怎么办 0个回复
