2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿

2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿，可以拿双倍赔偿吗

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提问人：ask20191209esw
提问时间：2019-12-09

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

缪立琪已过期 2014-02-27 回复(8)

1453469435 已过期 2016-01-22 回复(2)

07年11月入职至今公司没有签合同也没上保险我现在可以主张什么能得到什么赔偿？单位已经承认是劳动存续关系了但是去仲裁主张双倍工资说过时效了

1453469435 已过期 2016-01-22 回复(1)

我父亲在上海一家公司工作15年了，公司至今没有给缴纳社保，也没有签订劳动合同。请问如果我父亲离开公世可以要求赔偿吗司

ask2016070349b 已过期 2016-07-03 回复(3)

公司没有跟我签订劳动合同，我已经工作满两年，现在要辞职，是否可以要求公司赔偿我，另外：我在公司的第一年没有缴纳保险，工资也是发的现金，第二年才开始缴纳的保险，可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗，谢谢

ask20170308qoh 已过期 2017-03-08 回复(7)

工作四个月未签劳动合同和缴纳社保，现在想辞职，应向公司索要什么赔偿，有哪些法律依据

ask20170329or1 已过期 2017-03-29 回复(15)

孤狼已过期 2019-02-12 回复(6)

在一家小公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，也没有什么可以证明的资料，但是确实存在劳动关系，而我离职十天后本应该发放上个月工资，却说我把桌子弄坏了，一共三张1500元。我如果申请劳动仲裁需要怎么做？谢谢您

ask20190711dxb 已过期 2019-07-11 回复(13)