员工自离，怎么定义给我公司造成损失呢？

员工自离，怎么定义给我公司造成损失呢？公司明文规定入职十五天内辞职或自离是不支付工资，另外这个员工有段时间不打卡不上班了，根据公司的行政章程和规章制度都已经扣没了，现在他去劳动局告了

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提问人：chenyubo0421
提问时间：2019-12-06

由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律

由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律条文可以参照吗？

sempron 已解决 2013-07-22 回复(2)

员工给公司造成重大损失应该怎么赔偿。

短信用户已过期 2014-10-14 回复(1)

工作失误，为发现问题造成公司损失，损失怎么定义以及损失的赔偿的比例

公司的一个采购在采购公司包装资料，原始的资料以及经过公司业务确认，但是资料发印刷厂之后由于原资料格式不对，印刷厂对其进行修改中有将其中一个参数改错，采购没有看出来，给予确定安排了生产。包装资料到公司后，公司检验人员未对其包装资料进行验收予以生产，期间有车间员工发现其问题予以报告车间主管，但车间主管（

15258284518 已关闭 2015-09-15 回复(0)

请问员工因工作失误给公司造成损失，如果追究责任应该怎么赔偿？

ask20151014qhk 已关闭 2015-10-14 回复(0)

我想请问一下在一家公司上班因为失误造成经济损失员工应该怎么承

我想请问一下在一家公司上班因为失误造成经济损失员工应该怎么承担责任

ask20160128rjz 已过期 2016-01-28 回复(1)

员工给公司造成损失怎么陪

ask20160709gk7 已过期 2016-07-09 回复(1)

员工在岗期间给公司造成一定经济损失，辞职后怎么处理

有俩位员工在试用期之间，不服从岗位安排，给公司造成一定损失（第三方给我们公司的服务费全部扣除）。公司扣除一部分费用以后，俩人辞职。我该怎么处理

lexking 已关闭 2016-09-29 回复(0)

员工给公司造成损失，怎么赔偿

因本人工作过程中的失误，给公司造成5200元的经济损失，公司要求员工承担3000元，这样合理吗。员工本人工资每个月扣保险前是2900。如果要赔偿应该是按什么比例赔偿。

club_car@126 已过期 2016-12-02 回复(7)

员工离职前给公司造成损失怎么赔偿？

我是培训教师，上月30提出辞职，本月27日因与上级矛盾升级离职。差三天，学校说员工离职前给公司造成损失怎么赔偿？(有家长退费等情况)，请问我该如何处理

sbsyr117 已关闭 2018-12-04 回复(0)

员工违反公司规定，没有造成实际损失，已经罚款，怎么维权

Alamp@cy 已过期 2019-11-05 回复(8)