合同到期快一个月了,公司没提出续签,也没有解除关系,我该怎么做?
合同到期快一个月了,公司没提出续签,也没有解除关系,我该怎么做?
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
三年的劳动合同到期,原单位没有及时续签合同,另一个公司与我签了合同,若提出终止合同有没有补偿?
三年的劳动合同到期,原单位没有及时续签合同,另一个公司与我签了合同,我没有签借调协议,若提出终止合同有没有补偿?(注:两家公司法人不一致,应该均属一个老板,但平时公司相关报销都在用)
合同到期不续签有一个月了,但公司没有提出与我签合同,可以自己
合同到期不续签有一个月了,但公司没有提出与我签合同,可以自己提出补偿吗
合同到期不续签有一个月了,但公司没有提出与我签合同,可以自己
合同到期不续签有一个月了,但公司没有提出与我签合同,可以自己提出辞职公司给予补偿吗
我在一个公司工作了5 6年了,现在合同到期了没有来得及续签,公司单方面解除了劳动合同
我在一个公司工作了5 6年了,现在合同到期了没有来得及续签,公司单方面解除了劳动合同,我有什么补偿吗
合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同 合同没有到期
合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同 合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同,支付我加班费和剩余工资,如果公司耍赖,在就业状态不给解聘,又有什么短时间解聘
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同,公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢?
合同到期了,没有续签,继续工作的!公司超过一个月了还没和我续订合同
合同到期了,没有续签,继续工作的!公司超过一个月了还没和我续订合同!可以申请双倍工资嘛
合同到期 公司提出不续签 给予一个月补偿 但是领导说让我转岗昨天同意了
合同到期 公司提出不续签 给予一个月补偿 但是领导说让我转岗昨天同意了,但是现在不想转了 还没签合同 补贴能拿到吗