入职之后公司一直没有给签合同，而且要压半个月的工资，我如果离职的话

入职之后公司一直没有给签合同，而且要压半个月的工资，我如果离职的话，公司有权利不给那些工资吗？假如产生纠纷，我应该收集什么证据进行仲裁？

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提问人：胖嘚
提问时间：2019-12-05

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时公司有一份我没有，怎么办？

比钻石还闪亮的男人已关闭 2017-01-16 回复(0)

ask20170329fre 已过期 2017-03-29 回复(7)

ask20170416noa 已过期 2017-04-24 回复(3)

我到新公司38天公司一直没有通知签合同，我提出离职后公司说要签了合同才发工资，我可以告公司吗？

ask20170626678 已过期 2017-06-26 回复(3)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)

用假的毕业证在公司上班一年半，后来离职了签了离职合同，但是一直没有给结算工资，申请仲裁今天开庭了，被拿来当做证据，会拿到工资吗？

ask20180301ab5 已过期 2018-04-19 回复(2)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

ask20190224qb6 已过期 2019-02-24 回复(4)

你好！我想问一下如果员工离职公司私自扣压员工工资，而且员工没有任何知情权下，该怎么办？

ask20190907vm5 已过期 2019-09-07 回复(2)

入职之后公司没给签合同，而且还要压半个月工资，我离职的话，公司有权利不给那半个月的工资吗？

胖嘚已过期 2019-12-05 回复(13)