仲裁开庭需要提供证据,但是劳动合同在公司压着不给看,可以让仲
仲裁开庭需要提供证据,但是劳动合同在公司压着不给看,可以让仲裁委员会申请调取吗
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职,和公司签订的合同是与2010年3月20日到期, 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名,想叫我7月底离职,说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年,过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ,公司合理的赔偿应该是怎样的
公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿 和公司要求N十1,公司拒绝,只给1.5,我到公司2年了
公司拖欠工资,劳动局需要提供合同等证明,但是公司没有与工作人员签劳动合同
公司拖欠工资,劳动局需要提供合同等证明,但是公司没有与工作人员签劳动合同。现在公司也倒闭关门了,怎么办?
公司拖欠工资,劳动局需要提供合同等证明,但是公司没有与工作人员签劳动合同
公司拖欠工资,劳动局需要提供合同等证明,但是公司没有与工作人员签劳动合同。现在公司也倒闭关门了,怎么办?
我在公司上班两年了,当初口头承诺一年以后上保险,我可以仲裁吗需要提供哪些资料
我在公司上班两年了,当初口头承诺一年以后上保险,我可以仲裁吗需要提供哪些资料,现在公司考勤都是自己画的,没有签订保险合同,每月工资都是以个人名义打到工资卡上的,请问我还能提供什么有效证据能仲裁成功
申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资,需要提供什么证据吗?没有社保记录
申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资,需要提供什么证据吗?没有社保记录,没有上岗证,只有手动考勤表和微信支付宝的工资结算记录
员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资
员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资,到他签了再发吗
你好,我现在面试的公司,提供工作前培训,但是需要签订3年的服务合同
你好,我现在面试的公司,提供工作前培训,但是需要签订3年的服务合同,如果在3年以内离职的话需要支付5000多元的违约金,合理吗