您好，我想问一下10月30号已离职，11月份结算工资时单位还

您好，我想问一下10月30号已离职，11月份结算工资时单位还扣五险一金而且是在没有告知的情况下全额的扣款合理吗？谢谢

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提问人：ask20191121hg3
提问时间：2019-11-21

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您好，我想咨询一下我之前原单位上班二十天因发现拖欠工资然后办理交接后离职，然后又找新单位上班了，现在已经过去三月了仍就没给发工资，去公司一次都没有我的工资表都不管，大闹一场又补的，现在又迟迟不给签字，我现在还怀孕了，想问一下我那二十天工资怎么能要回来

ask201612077kk 已过期 2016-12-07 回复(5)

今年8月份离职、离职结算工资时单位说给交五险、钱也扣除了、现在查询没有交、工作期间有很多赔钱的规矩、加班也没加班费、最好8月份走的时候还是按北京市最低工资算得、我现在想投诉单位、不知道这个可以吗、我能申请赔偿多少钱

ask20161207lyw 已过期 2016-12-07 回复(8)

您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，并协议给多额外一个月工资，但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分，这样合法吗？我能怎么做！当月工资已发，承诺补偿的部分没有发放，我可以走什么流程，谢谢

yawink 已关闭 2017-01-23 回复(0)

您好，我咨询一下，我要离职但是单位不批，我可以用拖欠工资为理由去仲裁吗？还有就是在这单位工作七年了，前几年都没有给上保险，而且加班费和法定假日加班都没有

ask20170305dwt 已过期 2017-03-05 回复(9)

您好，律师，我想咨询一下，去年12月份开始一直拖欠工资未结算，问老板回复工资还没核算也没说明发方时间，未签劳动合同和缴纳社保，这种情况应该如何处理？

ask20170309is5 已过期 2017-03-09 回复(5)

您好，请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办？本身单位要求每人每天12个小时，周六周日没有休息，但是做考勤的时候没有按实际的出勤算加班费，这算是违反劳动合同吗？

红玫瑰已过期 2017-04-11 回复(1)

您好！我想咨询一下我在现有单位工作近一年现提出离职，但公司要押我两月工资，劳动合同也末跟我签答应半年买保险的也末买，请问这合法吗？

ask20170627xgv 已过期 2017-06-27 回复(1)

您好，我咨询一下我在某单位工作两个月过了还没发工资所以我就自动离职了，这样合法吗，我能否可以申诉单位赔偿吗

晴朗已过期 2018-08-16 回复(2)

髦小髦已过期 2018-10-17 回复(2)

您好，我4月份在长沙贝尔安亲某校区工作了二十几天后自己离职，中间请过一天假，找校长问工资怎么结算。结果该校区校长和我说“之前和我说过，一个月没有做满没有工资”，也没有签过什么合同，一分钱工资都没有，我想问问已经工作了的朋友这合理吗？

木声已过期 2019-04-24 回复(1)