劳动纠纷
我10月份提出的离职，单位说国庆节7天工资不算了，按做一天算一天结算工资，这样合理吗
我10月份提出的离职，单位说国庆节7天工资不算了，按做一天算一天结算工资，这样合理吗 我10月份提出的离职，单位说国庆节7天工资不算了，按做一天算一天结算工资，这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：髦小髦（上海）
提问时间：2018-10-17 16:21
提问人：髦小髦（上海）
提问时间：2018-10-17 16:21
已有2位律师回答了该问题
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不合理的
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放假和周末，如没有加班，原本就无工资的。
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