今年8月份离职、离职结算工资时单位说给交五险、钱也扣除了、现

劳动纠纷

今年8月份离职、离职结算工资时单位说给交五险、钱也扣除了、现今年8月份离职、离职结算工资时单位说给交五险、钱也扣除了、现在查询没有交、工作期间有很多赔钱的规矩、加班也没加班费、最好8月份走的时候还是按北京市最低工资算得、我现在想投诉单位、不知道这个可以吗、我能申请赔偿多少钱

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-07 16:21

已有8位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-12-07 17:07

可以申请劳动仲裁

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徐卫东律师2016-12-07 16:22

建议，申请劳动仲裁。

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李建成律师2016-12-07 16:23

向劳动部门投诉寻求帮助

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姚志斗律师2016-12-07 16:26

您好，建议您申请劳动仲裁维权

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顾倩团队律师2016-12-07 16:27

您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

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申维丰律师2016-12-07 16:30

您好，申请劳动仲裁

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宋超律师2016-12-07 16:31

您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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李庆标律师2016-12-07 17:18

可以申请仲裁的。

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