我在青蛙王子（中国）日化有限公司工作4年，公司领导年底逼我辞职否则将不给我年终奖金，辞职后不给我补偿金
我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.
我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？请问如何计算补偿金？
我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同，现在公司决定解体，我如何计算补偿金？能有多少？
合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我等等看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！
我想之后工伤鉴定之后，多久才能拿到补偿金？必须要在原公司继续上班等待补偿金吗？
你好，我的哥哥在即墨的一个工厂上班，前两个月已经做了工伤鉴定，可是到现在就没有音讯了。他们的工厂要求他必须在厂子继续上班，原因是在今年7月份签了劳动合同（在签劳动合同之前，就已经存在工伤了，出于无奈，只好签订）。希望你们能给我提供帮助，我们很着急。请你们告诉我，我们该怎么办才好？
我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
我在公司里上班六年了，期间有两年老板没给我交外来人员综合保险，现在我想辞职，可以要求我六年来对公司的付出做出补偿吗
公司上班五年，有签过合同，但是没买社保，辞职的时候能要求公司补偿吗
公司以员工没有申请购买社保为理由，没给员工买社保，合法吗 那辞职时公司应该怎么补偿呢，五年能补多少？
我朋友和同一家公司签合同一年签一次签啦5年，于2011年6月合同期满后，公司签啦合同续签意向书，后签啦一年合同到2012年6月，公司当时没给他一份合同，当时也没想起来要，去年合同期满后没有继续跟他签合同，一直到现在，如果公司经营亏损要转承包，他可以获得补偿吗？他如果不愿意去下一家，有补偿吗？如果下一家愿意接受
