在一家餐厅工作了七天，说好一天50块，后来实在太累不想干了，试用期刚好过了，结果他说没钱拿。当初签入职表格时，后面有写，双方不满意工作将没有试用期的钱，这是否对我拿到钱有影响？希望各位律师多帮帮忙，谢谢。
没有保险， 工作一个月后口头承诺每月1000元，那上一个月至少应该付800元试用期工资吧？（北京试用期工资80%）
本人在民营医院刚刚上班第一个月做完这个月不想做了 请问可以拿工资吗 还有就是我是在网上找的 网上写明是找护士 但是到这完全不一样 有时候主任还要我们帮她洗衣服什么的 气死了
在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资
原本看起来是很正规的企业，而且我也知道他做了很多年， 我在试用期做了27天，觉得不正规，明明是文员却要我做文员无关的，感觉完全是变成清洁工的工作，说好的培训也没有了，做了快一个月都没搞懂操作。 辛苦了一个月，现在不想做。跟老板说，老板说试用期至少提前一个月申请辞职，有个缓冲期找其他人顶替位置，这样突然
还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也
一个月试用期到期后 不想做了 这月工资老板应该给吗 可以马上辞职走吗
我是在一家厂子工作，在仓库算是一个小会计。我来时候领导说试用一个月 三月后签合同 提前一个月打辞职报告 现在我做了一个半月了，不想做了。我想问下 我这刚过试用期，辞职也需要提前做辞职报告吗？
试用期过后工作一个月，老板以试用期不合格辞退我，能向公司索取赔偿吗？多少？
我12年10月15号入职，试用期两个月，试用期过后，公司没有以书面或者口头方式告知我试用期不合格，而且没有和我签署劳动合同，今天13年1月18号，公司告诉我试用期表示我不适合这份工作，让我明天不要来上班了。请问我能要求公司赔偿吗？赔偿多少？劳动法哪一条有规定呢？
