在厂工作一年了，厂噪音比较大现在听力下降到论： 双耳高频平均听阈＞40dB，建议加强听力防护措施，定期复查，结合临床如伴有耳鸣，应调离噪声工作场所 。我们厂有几十同事都有不同程度的耳鸣和耳聋，象我这种可以申请工伤或赔付吗？
我在公司工作了十七年，有十三年是在噪音区域工作的，2009年公司在一次例行体检时，发现我的听力下降，昨天我自己到市做了一个听力检查，发现听力严重下降，我想把结果告知厂方，又担心被厂开除，请问，如果是因工作原因使听力下降，产生了职业病，厂里有权力开除我吗？谢谢
我在一家电镀厂上班二年多，因工作环境太吵感觉听力下降，这算不算工伤，能不能要求工司索赔？还有工司已经将我开除，我要如何去向工司赔偿我？赔偿多少？
我在一年前进厂体检的时候医院也是随便测试一下听力9个月以后在全方面检查发现我的听力下降请问这是不是工伤 我们厂是噪音工厂我几年前也是在这里做的
我在冲压厂工作，工龄至今2年6个月。2009-10-16日进厂，签3年合同工.一直接触噪音影响我还有5个月合同就要到期了。我想离职.厂里会不会做出赔偿呢？之前去年复查结果就已经证实本人听力受损了。当时没太在意.近日我想要离职，2012-5-4日在常熟市疾病预防中心复查结果为：本人左耳 语频.高频受损.我想咨询下.给点帮助我如何
我因为工作导致耳朵听力大幅度下降，因此公司安排转岗，降职降薪，这合法么？（外资企业、无固定期合同）
我因为工作导致耳朵听力大幅度下降，因此公司安排转岗，降职降薪，这合法么？（外资企业、无固定期合同）
我在公司已经工作4年多，当时入职体检时没有电测听这项目，今年在苏州园区体检中心体检时，双耳高频平均听阈为42db，而我们公司是机械厂噪音特别大，我是否可以申请工伤鉴定，谢谢 补充：我们公司与我一样听力不好有几个，去年他们找公司要求做职业病鉴定，公司不答应，公司的答复是要入职3年才可以申请，我们公司去年7
我爸爸是在工地上做木工的.上班时间从6米高的地方摔下来，导致左脑颅骨骨折出血，左耳听力明显下降，现医
我爸爸是在工地上做木工的.上班时间从6米高的地方摔下来，导致左脑颅骨骨折伴有内出血现象，左耳听力明显下降，现医生通知可以出院但上诉病症都未完全康复，医生回复完全康复至少需3-6个月时间。请问这问题应该对应工地如何处理？？
岗中体检时听力下降，进行职业病鉴定得出的数据为：双耳高频大于40分贝，语频大于26分贝。测骨导时以年龄修正后双耳语频平均听阈为29分贝，高频平均听阈为28分贝，其骨导听阈不符合噪声聋特点。结论为：双耳为混合性耳聋。我们该如何维权？能申请工伤治疗吗？能得到经济补偿吗？
半年前公司自己组织旅游两天，第二天早起觉得耳朵闷堵，后来去医院检查右耳听力下降，听力损失50分贝，请问这种情况算工伤吗？工伤鉴定需要什么材料
