调解谈判
听力下降
听力下降 我在公司工作了十七年，有十三年是在噪音区域工作的，2009年公司在一次例行体检时，发现我的听力下降，昨天我自己到市做了一个听力检查，发现听力严重下降，我想把结果告知厂方，又担心被厂开除，请问，如果是因工作原因使听力下降，产生了职业病，厂里有权力开除我吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：642108……（广东－东莞）
提问时间：2012-01-10 17:42
提问人：642108……（广东－东莞）
提问时间：2012-01-10 17:42
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不能开除你，需要按照职业病法的规定赔偿你工伤待遇且不得解除劳动合同。你可以委托律师维权。
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不能开除你，需要按照职业病法的规定赔偿你工伤待遇且不得解除劳动合同
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