打了离职，公司没批，没去上班了，公司把社保和公积金停了，合法

打了离职，公司没批，没去上班了，公司把社保和公积金停了，合法吗

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提问人：ask20191116z67
提问时间：2019-11-16

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我在2007年12月入职北京一家公司转正后开始交社保和住房公积金，但是在今年的4月份由于公司的资金链断裂我惨遭裁员，公司给我一个月的补偿，但是在办理离职手续的时候人事部说我的社保和住房公积金是不能退的，并且都转到个人养老金里面了，只有等到了退休年龄才可以在户口所在地领取，我该怎么办啊？

zhanghaiyun 已解决 2009-04-23 回复(4)

上月15号辞职,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?

我上月15号辞职,上了7天班,其他为请假,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?如果公司买了，但现在要求需个人全额补给公司合法吗? 5月15日是书面提出辞职的.公司6月16号开始批准辞职.6月份内上了7天班,按劳动法或相关规定,公司是否应该为我6月份买社保呢? 如果公司买了，但现在要求需个人全额补给公司合

joeyleehom 已过期 2012-06-28 回复(1)

我于9月9号离职，公司现向我追回九月份缴纳社保和住房公积金的费用，合法吗？

我在一家外企工作28个月，并于今年九月九号离职，今天公司联系我，意欲追回九月份为我缴纳社保和住房公积金的费用。这样是合法的吗？另外，这个月的九天在职期间，我休了3天年假，两天正常休息，工作4天。公司只支付我7天的底薪，和4天的饭费补贴。这样是合法的吗？年假不享受饭费补贴，公司这样的说法合法吗？

车小冬已过期 2012-11-15 回复(8)

没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗

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108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

我在一个公司上班，个人原因无法正常离职只能自离。如果公司扣住我的社保以及公积金

我在一个公司上班，个人原因无法正常离职只能自离。如果公司扣住我的社保以及公积金。这样属于合法吗？

ask20180803co2 已关闭 2018-08-03 回复(0)

在公司上班2年。一直没签劳务合同。社保公积金少交一年。现在已经离职4个月了

在公司上班2年。一直没签劳务合同。社保公积金少交一年。现在已经离职4个月了。能申请仲裁吗