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您好!请问公司每月扣除保证金200合法吗?

公司每月扣除保证金200合法吗

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:younijiuxing
提问时间:2013-03-14
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公司突然制定了一项规定,说是每月要扣除员工工资的20%,给年底表现优秀的员工发奖金,这项规定合法吗?

lilyzhang11 已过期 2009-02-03 回复(4)

请问外地人在山东潍坊买房工行贷款交保证金不退合法吗

我在潍坊工行贷款买房,一开始没说外地户买房要交保证金,只是需提供本地担保人即可,由于我在潍坊没找到担保人,所以到工行贷款时要我交担保金。(我房子都买了还能装轮跑啦)。我贷了16700,要我交3000多担保金而且不退。所以想问下各位有了解情况的吗?收我担保金是合理的吗?还是潍坊工行定的霸王条款。

二美 已过期 2009-07-24 回复(3)

请问政府采购部门以我公司未交投标保证金作为废标理由合法吗

请问政府采购部门认定招标代理机构在制作招标文件中主体表述不一致:文件中出现有XX工程建设咨询事务有限责任公司和XX工程建设咨询事务有限公司。 三、投标保证金收据上的公章是XX工程建设咨询有限公司,而实际本项目的整个招标过程及评审过程是XX工程建设咨询事务有限责任公司在负责。 政府采购部门以我公司未按时交纳投

zengzhaohui1 已过期 2010-08-16 回复(2)

公司对新来员工收取制服保证金和岗位保证金是否合法?

公司对新来员工收取制服保证金和岗位保证金是否合法?在员工家有急事时辞工,老板拒绝给我退还保证金?我该怎么办?

nSU5264 已过期 2010-10-23 回复(4)

公司签定合同时要求缴纳900元押金,从工资中扣除,在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗?

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明顺姣 已过期 2012-04-17 回复(7)

公司要求签订入厂保证函,内容如下,请问下是否合法。

本人(姓名)——愿意保证,自进入全彩光电科技有限公司工作3日后,自愿与公司签订劳动合同,直接员工签订一年,间接员工签订两年,并保证半年内不离职,若有违反本人愿意接受包括开除在内的一切处罚,并自愿放弃包括本人在公司的从业期间所有薪资在内等一切权益作为过失赔偿。对情节严重者,报公安机关处理。

xxuyongy2009 已过期 2012-05-05 回复(4)

公司每月扣留10%作为保证金,保证做满一年才能退还。这违法吗?

当时进公司的时候签了一份劳动合同,具体类容如下:乙方是新手焊工,需要厂培训,双方约定如下:培训期间包食宿,及格计件后一年内,工资提留10%/月作保证金,保证在本厂工作一年,未满一年离厂保证金不予退还,包含可以违反厂规被解雇,做满一年保证经及时全额返还。当时进厂的时候没让签合同,过了四个月让签的。好像说是

kvn8377 已过期 2012-05-27 回复(1)

请问公司扣除一半的工资是否合法?

我在一家公司上班时间一个月零一天,立刻辞职的,公司扣除了一半的工资,公司的借口是我没有提前一个月离职,造成了对公司的损失,请问这个合法吗?

mfx1824603112 已过期 2012-07-19 回复(4)

你好,我在一家公司工作四个月,也经过了培训,在试用期,请问,公司是否要扣除培训费和工资?

我今年22岁,在一家公司做质检,刚来单位的时候,签了一张新进员工登记表,后去总公司培训了10天,单位都已报销,但是现在,我工作了四个多月了,提出辞职,已经交接完毕,明天是最后一天的工作,单位要求我扣除报销的培训费和本月的工资已经工作9天,请问单位的做法合法么? 我做的是质检员。在我来的时候没有有关于质检方

bingxuan100 已解决 2013-03-05 回复(3)

请问完美公司的营销方式合法吗

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皖西居士 已关闭 2013-03-14 回复(0)
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