总公司在江西，分部在宁波。现分布解公司解除合同，员工赔偿是怎么赔的

总公司在江西，分部在宁波。现分布解公司解除合同，员工赔偿是怎么赔的。需要注意哪些问题。

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提问人：李忠印
提问时间：2019-11-05

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

zhh123456789 已过期 2013-12-16 回复(1)

ask2015092330v 已过期 2015-09-23 回复(4)

ask2015092330v 已过期 2015-09-23 回复(4)

公司宣布关闭，提前一个月让我们员工签了合同解除的通知，上面说按劳动法赔偿我们，15天以后公司又说不关闭了，我们可以要求赔偿吗

ask20171211p15 已过期 2017-12-11 回复(4)

公司要解散，提前一个月通知辞退长期合同员工，我做了11年，怎么赔偿，谢谢！

ask20180102uwl 已过期 2018-01-02 回复(4)

广州。2012年9月进入公司至今，但是一直没给购买社保，其中一直在要求公司依法参保，直到2017年3月公司才依法参保我现在要求公司补缴之前的社保，但是公司一直不肯，请问律师公司这样违法么?我可以以公司未依法给员工购买社保为由提出解除合同并要求经济赔偿么？

luzhiwei670 已过期 2018-03-10 回复(2)

ask20180826kja 已过期 2018-09-26 回复(7)

ask20181101edi 已过期 2018-11-01 回复(3)

入职满4个月了已转正，公司未提前30天通知员工解除劳动合同，应该怎么赔偿呢。

肉肉已过期 2019-07-19 回复(4)