合同纠纷
入职满4个月了已转正，公司未提前30天通知员工解除劳动合同，应该怎么赔偿呢
入职满4个月了已转正，公司未提前30天通知员工解除劳动合同，应该怎么赔偿呢 入职满4个月了已转正，公司未提前30天通知员工解除劳动合同，应该怎么赔偿呢。
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提问人：肉肉（广东－深圳）
提问时间：2019-07-19 17:49
提问人：肉肉（广东－深圳）
提问时间：2019-07-19 17:49
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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1个月工资
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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