合同期满两个月了，但因公司原因还未签订续签合同。公司要以公会名义开除员工，是否合理
合同期满两个月了，但因公司原因还未签订续签合同。公司要以公会名义开除员工，是否合理。我能要经济补偿吗？
您好，我与公司签订一年的合同，我还有两个月就合同期满，由于个人原因我上周就提交辞职书
您好，我与公司签订一年的合同，我还有两个月就合同期满，由于个人原因我上周就提交辞职书，老板不同意，还要求我改辞职书内容，说签订合同一定要干满一年，这样合理吗？
您好，我与公司签订一年的合同，我还有两个月就合同期满，由于个人原因我上周就提交辞职书
您好，我与公司签订一年的合同，我还有两个月就合同期满，由于个人原因我上周就提交辞职书，老板不同意，还要求我改辞职书内容，说签订合同一定要干满一年，这样合理吗？
与劳务公司签订的合同！工作两年，合同期满厂里与员工不再续签是
与劳务公司签订的合同！工作两年，合同期满厂里与员工不再续签是否有劳务赔偿
国企员工与他人合伙成立公司，并以此公司名义与国企签订合同是否
国企员工与他人合伙成立公司，并以此公司名义与国企签订合同是否可以？
公司合同期满，不续签原合同，喊员工签订新合同，新合同很多条款改动
公司合同期满，不续签原合同，喊员工签订新合同，新合同很多条款改动，员工不签订新合同，这样合法吗？如果不签可以得到经济补偿金吗？
请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年
请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢
请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年
请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢
请问我作为施工方（公司名义），和甲方（个人名义）签订施工合同是否有效
请问我作为施工方（公司名义），和甲方（个人名义）签订施工合同是否有效，有什么风险？
与公司签订劳动合同2019年1月至2021年1月、已经过了试用期，但是公司2019年8月19日让员工签署任务指标的协议，其中规定在19日到25日需要完成1.2万的业绩指标，否则与薪酬降薪、辞退（无任何补偿金）为处理方式。 但是岗位的职责非销售岗位一直没有销售业绩指标，突然要求签署这样的协议不理解，如果签了该协议不发放补偿金
在合同到期后，公司不续签进行直接辞退是否合理，有没有补偿。如果有，在哪种情况下公司不进行补偿
在合同到期后，公司不续签进行直接辞退是否合理，有没有补偿。如果有，在哪种情况下公司不进行补偿。
