四个月前和前单位解约，前单位要求赔偿培训期协议12000元，而近期有个同事辞职却不需要赔偿

四个月前和前单位解约，前单位要求赔偿培训期协议12000元，而近期有个同事辞职却不需要赔偿，且我们两个同一时间进入单位所签合同也都相同，想问一下我之前的12000元的赔偿金还能要得回来吗，本人去年刚刚毕业这12000还是父母的血汗钱，心里的坎过不去

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提问人：ask20191023its
提问时间：2019-10-23

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已关闭 2015-08-02 回复(0)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已过期 2015-08-02 回复(1)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已关闭 2015-08-02 回复(0)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？后附培训协议

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，现要求缴纳培训违约金，不缴纳不给办理离职手续，辞职报告可以ems原件到单位，等30天后自动离职么？？？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

我入职时接受了入职培训，并未签订培训协议，辞职需要赔偿培训费吗？

ask20170214aqv 已过期 2017-02-15 回复(3)

培训合同没有写明是转岗培训及非带薪培训，与公司解约时，公司要求赔偿培训费及培训期工资，请问合法么？

ask20180225yy2 已过期 2018-02-25 回复(8)

员工辞职后与原单位签订不得损害公司声誉及利益的协议，如果有会要求经济赔偿的协议，原单位也进行了补偿，这样的协议对以后从事相关行业是否有影响，影响会多大，有没有时限？

心若菩提已过期 2018-11-27 回复(13)

09年医院外派培训全科医师签订协议要求回院上班十年现在提前2年辞职医院要求按协议赔偿，但医院方我方都找不到当时的委培协议书了，我能不予赔偿吗

ask20181127rjq 已过期 2018-11-27 回复(2)

入职的时候和单位签署了培训协议，说是培训费用7000元，辞职的时候单位说需要赔偿费用，单位这样做合法吗？

ask20190226kn7 已过期 2019-02-26 回复(11)