我离职报告写的合同期满离职，而现在不到合同期满老板就以招到人不需要一个岗位多人

我离职报告写的合同期满离职，而现在不到合同期满老板就以招到人不需要一个岗位多人。而辞退我。能要到赔偿吗

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提问人：ask20191019g3k
提问时间：2019-10-19

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

我来公司半年了，没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职，老板说扣除一个月工资，这合理吗

ask20160307nc6 已过期 2016-03-07 回复(2)

与单位签订3年合同，今年年底合同期满，现在提前一个月打了离职报告，单位要我陪6000培训费，说一年2000三年6000，请问这样合法吗

ask20160812639 已关闭 2016-08-12 回复(0)

上班一个月左右，公司未签合同。现在找理由说公司不需要我这个岗位让我离职。您好我怎么维护我个人权益?

ask20160905dth 已过期 2016-09-05 回复(6)

我试用期合同过了一两个月了没签正式合同，现在想要离职也需要提前一个月提交离职报告吗，立即离职可以吗，立即离职老板说没工资

ask20181114myy 已过期 2018-11-14 回复(5)

合同期满了，老板没有退押金和保证金，现在人也找不到！去法院起诉，可以吗？可是现在老板联系不上，能起诉吗？

15002611633 已过期 2018-11-28 回复(6)

学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗，离职会扣工资吗

ask20181220oiz 已过期 2018-12-20 回复(3)

没有签合同面试说好的底薪是3500一个月现在离职了老板以没有学会为由按2010的底薪结算工资合理吗

ask201812208rp 已过期 2018-12-20 回复(5)

员工刚来不到一个月，没签合同，旷工了两天，现在员工说要马上离职，要马上结工资给他，不给就威胁

ask20190129sup 已过期 2019-01-29 回复(1)

工厂上班一个月，挣不到钱想离职还需要提前1个月打辞职报告吗，老板卡着说还要上班15天等找到人后才能离职，合理吗，能报警处理吗，谢谢

依然已过期 2019-09-28 回复(4)